更新时间：2025-09-09 17:25:28来源：搜狐
真正的传承，不是在风平浪静中交接，而是把动荡时代的“变量”，转化为家族增长的“常量”。
对华人家族来说，家族从来不只是账簿上的数字，更是三代同堂的烟火气、祠堂里沉甸甸的匾额、家训中字字千钧的嘱托。然而今天，地缘格局变动、AI重塑商业、数字时代颠覆传统……我们手握父辈的算盘，却要应对全新的博弈。
传承的本质，从来不是财产的简单过户，而是一整套认知、价值观与精神的代际传递。
地缘政治推动去全球化，AR等前沿科技浪潮与Crypto世界正对传统金融展开颠覆性的革新，而中国的一代创业者普遍进入退休与二代传承的关键时刻。
8月30日，以诺教育创始人谭文清博士在「诺亚ARK N+读书会」上，就全球化与科技变革背景下家族传承所面临的核心挑战及应对方法进行了分享。他强调，代际共同学习是减少理解差距、促进经验传承和构建有效治理体系的重要途径。
为此，以诺教育推出了“5+2+N”全球知行体系，涵盖身心健康、家族治理、科技前沿及全球资产配置等五大核心模块，通过演习历史来分析趋势及 “BecomingGlobal-Ready”，加之实战课程、家族互访和私董会等形式，切实帮助家族实现财富、价值观与事业的可持续传承。
以诺教育——12年一轮回，开启面向未来的智慧新篇章！
如果你是一位创富者，是否正在思考：
· 惊涛骇浪中，家族航船如何顺利交棒？
· 全球秩序重构，如何洞察趋势、穿越周期？
· AI革命袭来，如何抢占技术红利、重构产业竞争力？
· 庞杂的家族网络，如何转型、迭代、保持活力？
· 厚重的家族精神，如何真正“传”下去，而不只是“留”下来？
如果你是一位接班人，是否也曾自问：
· 生在罗马，我的路到底在何方？
· 能否把握时代脉搏，走出父辈光环，书写自己的篇章？
· 如何把“父辈的资源”转化为“我的资本”？
· 兄弟能否同心、共谋大事？
· 家业财富，如何管理才能既安全、又有生长力？
而对于整个家族而言：
· 父辈的坚守 vs 子辈的创新，如何平衡？
· 代际之间，怎样实现真正“同频对话”？
· 家业治理，如何吸引并留住现代人才？
· 情感，究竟是阻力，还是助力？
· 如何在守正与出奇之间，找到那条值得代代追随的路？
传承，是一场没有终点的马拉松。它不只是财富的转移，更是权力、价值观、事业与精神的交接。为一个家族装上“时代的导航系统”，才是穿越技术迭代、地缘重构、代际更迭的真正依靠。
能跨越周期的，从来不是财富本身，而是驾驭财富的智慧。
以诺教育凝聚十二年服务高净值客户家庭学习需求的积淀，携手诺亚二十余年学习型组织精髓，直面华人家族核心痛点，正式推出——
「家族传承系列课程」
以“智慧传家，价值永续”为核心理念，为家族领袖打造物质、精神与文化三维传承体系。
课程采用“5+2+N”的全球知行体系：
5大全球模块
2大身心体验
N次校友连接
一场跨越时空的传承之旅，即将开启！
美国｜科技与资本研学
科技驱动 革新传承 家族企业的长青之路
从区块链到数字资产，
重塑技术革命中的竞争力
英国｜古今对话·英伦传承
秩序基石 治理传承
融汇法治、信托、人文，
构建深厚传承底蕴
日本｜匠心长传研习
匠心传承 制度化守业 家族企业的百年经营学
修习“守破离”，
让匠心和制度成为家族经营资产
中国香港｜财富枢纽·华脉研修
金融资本全球配置 家族财富的守护之道
立足国际金融中心，
锤炼资产配置与家族治理真功夫
中国晋商/潮商/闽商|商帮之道·中华文化
百年家族传承解码
从商帮家训中，
提炼出一套“家族操作系统”
特别策划：身心共修 传承之基
日本健康管理模块
将健康作为家族资产
巴厘岛静修模块
在神灵之岛重建代际情感联结
N次无限连接
终身学习家族俱乐部——大咖面对面、传承家宴、家族互访、主题读书会、新生代俱乐部……与同道者共学、共创、共成长。
莫领我行，莫跟我走；只需陪伴，做我益友
不灌输答案，而激发思考；不复制路径，而点燃探索。
教育，是为了唤醒独立的灵魂，陪伴每一代人在求真中丰盈生命。
我们坚信：学习的终点不是证书，而是用知识改善现实的行動力、用思辨照亮困境的洞察力、以及用善意联结他人的感召力。
传承是一场共同的远征。
你，要不要一起走？
如果你是
家族企业接班人（28-45岁）
企业家与一代创富者
希望构建家族治理体系的核心决策人
……
